每一家公司都有討人厭的同事，
而你，也可能是某些人眼中最難合作的那一位。
職場真正的高手，不是沒有討厭的同事，
而是知道怎麼和任何人合作！
我們每天工作的時間，比和家人相處還長。真正讓人疲憊的，往往不是工作本身，而是人。每一家公司都有讓人頭痛的同事：有人愛搶功勞、有人總愛挑毛病；有人控制欲強，也有人凡事悲觀；有人只會抱怨，也有人總覺得自己最專業。
我們總以為，只要換一家公司，就能擺脫這些人。但真正的職場高手都知道：決定你職場發展的，不是遇到什麼樣的人，而是你能不能和不同的人一起把事情做好！
挪威職場溝通專家佩爾．亨利克．史騰史東走訪數百家企業後發現，職場中最令人頭痛的人，大致可分成七種類型：
◎首席女伶—才華洋溢，卻無法接受別人挑戰自己的專業
◎萬事通—什麼都懂，也什麼都想糾正你
◎吹噓大王—總把功勞放大，把自己活成傳奇
◎超級樂天派—過度正向，忽略別人的感受
◎悲觀主義者—事情還沒開始，他已經想好十二種失敗的可能
◎反對人士—凡事都有意見，總是質疑每個決定
◎混水摸魚仔—看似忙碌，真正擅長的是閃躲責任
作者真正想告訴你的，不是替人貼標籤。而是讓你理解：每一種令人受不了的行為背後，都有一套思考邏輯。當你懂得辨識，就不再只是生氣；當你懂得理解，就知道如何溝通；當你懂得合作，就能降低內耗、提高效率。
每一章都包含：
●真實職場案例
●人物性格解析
●當事人的內心獨白
●同事眼中的他
●行為背後的心理動機
●最實用的合作與溝通策略
●可立即套用的反思提問
這本書適合
✓每天都被同事搞到心累的人
✓希望改善職場合作關係的上班族
✓帶領團隊的主管、經理人
✓經常需要跨部門合作的工作者
✓想降低內耗、提升團隊合作效率的每一位職場人
這不是一本教你反擊同事、改變同事的書，而是一本融合心理學、職場觀察與溝通技巧的合作指南，帶你看懂不同的人、理解不同的工作方式，找到與任何人一起完成工作的最佳解方。
【本書特色】
1.提升職場影響力，從學會與不同的人合作開始
真正成熟的職場能力，不是只和喜歡的人共事，而是能與各種類型的人建立信任、完成工作，成為團隊最可靠的合作夥伴。
2.破解七種最難搞的職場人物
掌握七種常見難搞同事的性格特徵、思考模式與行為邏輯，快速辨識每一種人的相處地雷，不再被情緒牽著走。
3.從心理動機看懂每一次衝突
每一種令人頭痛的行為，背後都有一套思考方式。理解原因，比急著改變對方更有效，也更容易建立合作關係。
4.一本兼具故事、心理學與實戰技巧的職場圖鑑
透過真實案例、人物剖析與具體建議，把抽象的人際問題變成看得懂、學得會、用得上的職場指南。
【推薦人】
丹倫｜主管菜鳥生存術 經營者
嚕來嚕肥｜instagram插畫創作家