匯聚標竿實踐 展現照顧百分百的力量
去年，我們以「照顧100大結盟」為起點，邀請全台優秀照顧機構從默默耕耘走向集體亮相，跨出了第一步。今年再度推出2026年《照顧100》專刊，希望持續擴大行列，帶動照顧產業邁向創新進化，也守護我們的未來。
匯聚《照顧100》的標竿機構，聚焦在「卓越、創新、永續」三大核心精神。《照顧100》名稱的意義，不是挑選出100家機構，而是象徵「照顧百分百」的滿分照顧，代表圓滿、全力以赴的照顧品質，同時也是「信任百分百」，建立大眾對照顧產業的認同，提升產業形象與專業自信。
台灣已進入長照3.0的新階段，面對超高齡社會巨浪，照顧是一場持續演進、無可迴避的跨領域社會工程。從預防失能、醫療照顧、生活復能、社區融合到安寧善終，從人力培育、科技應用到產業經營，每一個環節都需要更緊密的合作，一起建立更具韌性的照顧體系。
本期專刊以「生活復能」、「醫照整合」、「創新賦能」及「社區融合」為四大範疇，彙整了不同地區分布的33家長照機構故事，記錄台灣照顧機構如何回應現場問題。值得一提的是，這些範疇也是台灣長照不斷升級進化的指標，每個機構不代表只有單一特色，機構分類是為了編排專刊，方便讀者閱讀，仔細閱讀每個故事，不同的範疇正交錯在標竿機構之中，也有重疊展現之處。
進一步闡述，「生活復能」翻轉照顧模式，不只是被動照顧，還有專業服務的介入，讓長輩可以恢復自主功能；「醫照整合」看見全人的照顧需求，串聯醫療和長照兩大工程，提供整合服務；「創新賦能」展現在照顧現場的創新服務和智慧科技應用，讓服務品質可以不斷升級進步；照顧現場不是封閉的場域，越來越多串聯匯聚社區資源與多樣服務，創造社區共融的新契機。
我們也看見，許多機構正重新定義自身角色。不再只是單一服務的提供者，而是主動串聯醫療、復健、長照、科技、教育與健康管理，建立更完整的服務網絡。在地永續的照顧模式，往往來自醫療、長照、社區及不同產業之間的跨域合作。
《照顧100》是長照永續發展的縮影，也是凝聚產業共識、促進交流並啟發創新的核心平臺。從「照顧100大結盟」走向更深、更廣的產業實踐，我們期待透過卓越實踐與專業經驗的系統性累積，讓好方法被看見、被理解，也能被學習與延伸，同時期待台灣的照顧實力也能與國際對話，在持續的專業累積與跨域合作中，開闢出一條創新且永續的道路。