力甩黑色企業批評
UNIQLO育才策略大轉型
名列《Cheers》雜誌每年「新世代最嚮往企業」排行榜的UNIQLO，不僅受到年輕人喜愛，也是在台雇用人數最多的日本企業，其母公司迅銷（Fast Retailing）更是世界排名第4的零售服裝集團。
30年來，UNIQLO從日本一家小店，快速擴展到全球近3,000店，但也曾在人才運用上跌跤，其成長路徑與管理哲學，都值得此刻正力求突破的台灣服務業參考。《Cheers》前進日本，帶回最完整的第一手資訊。
精彩亮點搶先看
深植台灣，拓點速度和密度為集團之冠
被稱為「黑色企業」，反思再出發
柳井正人才學第一章：世界級的志氣
打造制度面：無縫接軌式的育才過程
強化精神面：有如傳教的企業文化洗禮
育才新改革：讓「店員」成為主角，訂做多元職涯選擇
特別企畫
2015年3000大企業經理人EMBA評價調查
深化國際合作，精耕分眾市場
《Cheers》雜誌最具口碑的EMBA年度報告，來到第13年，特地將調查對象擴大到已就讀EMBA與計劃就讀的兩大經理人族群，整合出他們的心目中印象評價前10名。在台灣市場飽和下，各校EMBA如何面對個人、教育、企業升級的三重挑戰？