一億人閱讀過的全球暢銷書 你可以從這本書中知道你公司所需要的人 當整個世界都在談論著「變化」、「創新」等等時髦的概念時，重提「忠誠」、「敬業」、「服從」、「信用」之類的話題似乎顯得過於陳舊。 然而，我們卻又無法迴避。員工的忠誠、敬業、道德風險……無時無刻不困擾著企業老闆和公司管理者，在我們所推崇的變化觀念之下，也帶走許多有價值的東西，包括那些經濟起飛所依賴的基本商業精神--信用、勤奮和敬業。 在哪裡能找到將信送給加西亞的人？這是管理者常常發出的感歎。 有關如何把信送給加西亞的故事，這本書在全世界已廣?流傳。 「送信」變成了一種具有象徵意義的事情，變成了一種忠於職守、承諾、敬業、服從和榮譽的象徵。