能力雜誌2021年9月號
作
者：
中國生產力中心編輯部
出版社：
中國生產力中心
類
別：
行銷企管
格
式：
PDF
上架日期：
內容簡介
【動態績效管理】
疫後「混合職場」成為新常態，然而當主管無法眼見為憑，如何確保達成績效目標？評估的績效指標又該如何符合職場新常態？動態績效管理，面向多元、內容嚴謹，更著重在日常管理的確實執行。包括：強化價值觀、團隊的分析專業與溝通、作業流程的縝密度，以及學習訓練的實務應用，透過日常落實執行與持續跟催，讓員工越發重視自己對組織的貢獻。
疫後「混合職場」成為新常態，然而當主管無法眼見為憑，如何確保達成績效目標？評估的績效指標又該如何符合職場新常態？動態績效管理，面向多元、內容嚴謹，更著重在日常管理的確實執行。包括：強化價值觀、團隊的分析專業與溝通、作業流程的縝密度，以及學習訓練的實務應用，透過日常落實執行與持續跟催，讓員工越發重視自己對組織的貢獻。